全媒体记者 杨胜 通讯员 李冰

黄柏丰收药农喜开颜。（资料图片）

(资料图)

近日，走进宣恩县椿木营乡白果坪村中国恩施高山药材集散中心，厂房内药香扑鼻，刮皮、切丝、烘干、打包……工人正在对厚朴、牡丹等中药材进行初加工，一片繁忙景象。

谁能想到，几年前这里还是一片荒芜。

2020年，椿木营乡党委立足全乡发展大局，结合得天独厚的中药材、康养旅游资源，瞄准乡村经济发展靶心，以白果坪村为示范点，打造中国恩施高山药材集散中心、白果坪高标准产业示范园、白果森林公园三大重点项目，绘就“产学研旅”融合发展蓝图。

开局关系全局，起跑决定后程。白果坪村党支部立足“党建强、乡村兴、群众富”目标，围绕三大重点项目建设当好“先锋官”、做好“润滑剂”，将村党组织的政治优势、人才优势有效融合，转化为推进产学研旅融合发展的高速“引擎”。

位于白果坪村的中国恩施高山药材集散中心。（资料图片）

打好优势牌

白果坪村现有村民225户615人，其中常住人口321人，党员31人。

该村村风文明、民风淳朴，村“两委”领导力、战斗力、决策力强，先天优势明显，曾获基层组织先进单位、党风廉政建设工作优胜单位、基层党建工作先进党支部、整酒风治理工作优胜单位、全县先进基层党组织等多项荣誉。

在白果森林公园项目、中国恩施高山药材集散中心项目建设中，村党支部挂图作战，立下“军令状”，吹响“冲锋号”，一周内完成了项目山林、土地征收及场地测绘工作。为广泛听取村民意见建议，党支部召开村民大会、小组会，挨家挨户上门座谈，仅一晚就与20余户村民签订涉及7.6平方公里的项目建设协议。

“我是党员家庭我出双份钱！”“赚不赚钱不要紧，只要能帮助村里发展！”“我了解他们家的情况，我来帮忙沟通！”村民大会上，大家你一言我一语，都想为项目建设出一份力。

村民汤金平将自家135平方米的土地无偿赠予项目建设。白果坪村融洽的干群关系、高素质的干部队伍为项目建设按下了“快捷键”。

打好服务牌

白果坪村坚持把服务人民群众作为工作的出发点和落脚点。

白果坪高标准产业示范园建设过程中，部分村民对政策理解有偏差，拒绝拆除自家老屋。白果坪村成立矛盾纠纷调解临时小组，及时回应群众需求，妥善有效化解各类纠纷20余次。

村民张万里老宅位于示范园建设规划内，一开始，他拒绝拆除自家老屋。纠纷调解小组通过电话沟通、线下座谈等形式多次调解，最终，张万里同意拆除。

“搬迁既耗时又耗力，冻库里存放的物品短时间内更是没有合适的存放地，我不愿意！”村民刘幸福家的冻库位于示范园核心位置，影响整体规划和风貌。白果坪党支部从全局考量，干部轮流上门给刘幸福做思想工作，在依法合规的条件下，尽量满足刘幸福的搬迁要求。一个月时间里，调解小组与刘幸福沟通10余次，最终双方达成一致。

在有效的沟通、高质量的服务下，产业示范园建设完毕，有效带动本村及附近200余人就近就业，形成就业不出乡、销路不用愁的良好局面。

打好变革牌

白果坪村能够如此高效率、高质量地协助完成项目前期建设，得益于该村党支部将党建工作抓在平常、融入经常，实现党建工作有依托、业务工作有方向、支部工作有活力，形成了党建工作与乡村振兴深度融合、相互促进的良好局面。

2018年，白果坪村曾被评定为“软弱涣散”村，村党支部工作连年“吊车尾”“亮红灯”。易军山当选为村党支部书记后，向村里脏乱差的人居环境、宽松软虚的干部队伍、小多杂难的矛盾纠纷、大操大办的整酒风等问题亮剑。

“好干部，特别是年轻干部至关重要！”易军山说，村党支部注重源头建设发现好苗子，着重考察干部在急事危难事前能否担当、讲话是否接地气，为村党支部注入大量新鲜血液。同时，明确年轻干部培养工作的路线图、任务书、时间表，加强其履职行为管理，始终把年轻干部置于党组织乃至全乡管理监督之中。

队伍建好后，易军山开始着手乡风文明整治的“硬骨头”。

过去，该村大摆无事酒之风盛行。村“两委”每日蹲点，上门做思想工作，晓之以理、动之以情，将村民从“人情债”中解放出来。村党支部根据实际制定《消白方案》，将环境卫生整治任务分包到组、责任到人，持续开展路旁、宅基地旁绿化行动，鼓励群众对清拆土地栽花种树、见缝插绿。

下一步，椿木营乡将继续以三大重点项目为基础，探索多样化的产学研旅融合发展路径，实现农业增效、农村增绿、农民增收。

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